| |
Ośrodki regionalne:
|
Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Koszalinie

75-601 KOSZALIN
ul. Zwycięstwa 121
tel./Fax: (94) 342 25 61
e-mail: koszalin@zdz.slupsk.pl
OFERTA OŚRODKA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO
i CERTYFIKOWANEJ AGENCJI PORADNICTWA ZAWODOWEGO ZDZ w Koszalinie
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku, w tym Ośrodek Kształcenia Zawodowego ZDZ w Koszalinie (OKZ Koszalin) od 61 lat jest instytucją szkolenia ustawicznego. ZDZ Słupsk (w tym OKZ Koszalin) należy do Stowarzyszenia Zakładów Doskonalenia Zawodowego, które prowadzą szkolenia zawodowe w całej Polsce.
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku rocznie kształci około 10.000 osób, a Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Koszalinie około 700 osób, rekrutujących się głównie z Miejskich Ośrodków Pomocy Społecznej, Młodzieżowych Ośrodków Adaptacji Społecznej- zakładów poprawczych, Zakładów Karnych, z wolnego naboru, zakładów pracy i instytucji, szkół, a także bezrobotnych skierowanych przez Urzędy Pracy.
Obiektywnym świadectwem wysokiej jakości kształcenia jest:
- Zdawalność na kursach kwalifikacyjnych, wynosząca około 97 % (egzaminy prowadzone są przez komisje zewnętrzne);
- Posiadanie Certyfikatu zgodności z normami ISO Serii 9000;
- Akredytacja na 20 kursów przyznana przez Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty;
- Współpraca z TÜV SÜD Polska;
- Działająca aktywnie „Agencja poradnictwa zawodowego”;
- Członkostwo w Europejskim Stowarzyszeniu Oświaty Zawodowej.
Akredytacja Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty obejmuje następujące kursy: ADR, Certyfikat kompetencji Zawodowych, Glazurnik, Brukarz, Technolog robót wykończeniowych w budownictwie, Obsługa żurawi, Operator Koparki, Koparkoładowarki, Ładowarki, Opiekun w domu pomocy społecznej, Uprawnienia energetyczne do 1 KV, Palacz CO, Spawanie metodą TIG, Spawanie metodą MAG, Kucharz, Kierowca wózków jezdniowych, Stolarz, Malarz – tapeciarz, Bukieciarz – Florysta.
Posiadamy:
- Akredytację Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach;
- Akredytację Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego,
- Zatwierdzone decyzjami Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej programy do szkolenia w zawodach: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym; Dzienny opiekun;
- Uzgodnione z Urzędem Dozoru Technicznego programy do obsługi urządzeń podlegających dozorowi (żurawie, podnośniki, suwnice);
- Działającą przy ZDZ Słupsk komisję energetyczną oraz spawalniczą.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji w dni robocze od godz. 8.00 do 16.00
ZAPRASZAMY DO KORZYSTANIA Z OFERTY
TABELA 1
| Lp. |
Nazwa szkolenia |
Krótki opis |
|
1. KURSY PO KTÓRYCH SŁUCHACZ ZDAJE EGZAMINY PRZED KOMISJĄ ZEWNĘTRZNĄ
|
| 1. |
Operator :
- Koparko-ładowarki,
- Koparki kl. II i III,
- Ładowarki, kl. II i III.
|
Są to kursy kończące się egzaminem państwowym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, realizowanym zgodnie z $ 26 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. Czas trwania kursu 202 godz. ( około 6 tygodni) – na kursach operator koparki i ładowarki kl. 3 oraz operator koparkoładowarki- cena jednego kursu: 2100zł. od osoby. (w cenie jest egzamin). Kurs obejmuje zajęcia praktyczne i teoretyczne. Zdawalność uczestników kursu podczas egzaminów Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego (państwowych) jest: praktyka – 100%; teoria 97%. |
| 2. |
Przecinarki do nawierzchni dróg;
Narzędzia udarowe ręczne;Zagęszczarki i ubijaki wibracyjne;
Betoniarki; Pompy do mieszanki betonowej; Sprężarki przewoźne, piły.
|
Są to kursy kończące się egzaminem państwowym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego - realizowanym na podstawie $ 26 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. Czas trwania kursów dwa - trzy tygodnie. Cena dwóch ostatnich kursów 850 - 1000 zł.( za jeden kurs od osoby). Pozostałe kursy po 800- 850 zł. ( cena zależna jest od ilości słuchaczy). |
| 3. |
Transport drogowy TAXI. |
Kurs trwa 30 godz. i kończy się egzaminem komisji powołanej przez Starostę lub Prezydenta m. Koszalin. Cena kursu około 800zł + egzamin zewnętrzny 200zł.
|
| 4. |
ADR _ Przewóz materiałów niebezpiecznych – kurs podstawowy i kurs przewóz w cysternach.
|
Zajęcia prowadzi doświadczona kadra dydaktyczna. Realizujemy kursy zgodnie z nową Ustawę o przewozie towarów niebezpiecznych, a więc i z Dyrektywa 2008/68/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 24 września 2008 r. w sprawie transportu lądowego towarów niebezpiecznych.
|
| 5. |
Napełnianie zbiorników samochodowych LPG. |
Szkolenie ma na celu zapoznanie osób zajmujących się napełnianiem zbiorników do zasilania pojazdów samochodowych gazem skroplonym, z podstawowymi zagadnieniami teoretycznymi i praktycznymi w zakresie napełniania i bezpiecznej eksploatacji zbiorników LPG oraz ich przygotowanie do egzaminu w Transportowym Urzędzie Dozoru Technicznego.
|
| 6. |
Certyfikat kompetencji zawodowych dla przyszłych właścicieli firm transportowych (transport krajowy i międzynarodowy – rzeczy i osób).
|
Kurs trwa około 50 godzin. Zajęcia w piątki ( od 16 00), soboty i niedziele. Podczas kursu są zajęcia teoretyczne i bardzo dużo ćwiczeń w oparciu o przykładowe testy. Certyfikacja kompetencji zawodowych nie dotyczy kierowców, lecz przewoźników, czyli osób zarządzających przedsiębiorstwem. |
| 7. |
Kursy poddozorowe: Obsługa żurawi samojezdnych, Obsługa dźwigów towarowych, Obsługa podestów ruchomych, Konserwator podestów ruchomych, Obsługa suwnic, Obsługa cięgników, Obsługa żurawi stałych przenośnych i przewoźnych, Obsługa dźwigów budowlanych, Obsługa żurawi wieżowych.
|
Kurs przygotowuje do egzaminu przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Kurs trwają od 30 do 50 godzin. Kursy organizujemy w oparciu o uzgodnione z UDT programy szkolenia. |
| 8. |
Urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło - z egzaminem kwalifikacyjnym (palacz CO), Grupa 2.
|
Kursy trwają od 35 godzin do 50 godzin. Egzamin w ZDZ Koszalin prowadzony jest przez Komisję URE. Przed komisją można zdawać egzamin uprawniający do zajmowania się urządzeniami, instalacją i siecią na stanowiskach: „Eksploatacja” lub „Dozór” w zakresie: obsługi, konserwacji, remontu, montażu, kontrolno-pomiarowym - dlatego zakres godzin jest różny.
|
| 9. |
Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1 KV –
z egzaminem kwalifikacyjnym - Gr.1.
|
Kursy trwają od 35 godzin do 50 godzin. Egzamin w ZDZ Koszalin prowadzony jest przez Komisję URE. Przed komisją można zdawać egzamin uprawniający do zajmowania się urządzeniami, instalacją i siecią na stanowiskach: „Eksploatacja” lub „Dozór” w zakresie: obsługi, konserwacji, remontu, montażu, kontrolno-pomiarowym - dlatego zakres godzin jest różny.
|
| 10. |
Urządzenia, instalacje i sieci gazowe –
z egzaminem kwalifikacyjnym - Gr. 3. |
Kursy trwają od 35 godzin do 50 godzin. Egzamin w ZDZ Koszalin prowadzony jest przez Komisję URE. Przed komisją można zdawać egzamin uprawniający do zajmowania się urządzeniami, instalacją i siecią na stanowiskach: „Eksploatacja” lub „Dozór” w zakresie: obsługi, konserwacji, remontu, montażu, kontrolno-pomiarowym - dlatego zakres godzin jest różny. |
| 11. |
Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym z modułem bezpiecznej wymiany butli gazowej. |
Kurs odbywa się zgodnie z Programem nr. 3/IV/99 i B/106/XI/2007 – butle) zatwierdzonym przez ODK w Mysłowicach, zgodnie z Decyzją Ministra Gospodarki PP-13/TT/VIII/2740W/02 z dnia 16.07.2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Organizujemy egzamin UDT w zakresie obsługi urządzeń transportu bliskiego w kategorii: Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych.
|
| 12. |
Instruktor nauki jazdy. |
Kurs trwa 3-4 miesiące – około 178 godzin. Kurs rozpoczyna się egzaminem, którego celem jest określenie predyspozycji do wykonywania zawodu „instruktora”. Kończy się egzaminem wewnętrzny. Po zdaniu egzaminu wewnętrznego, kompletujemy dokumenty i wysyłamy do komisji powołanej przez wojewodę.
|
| 13. |
Spawacz spoin pachwinowych ( lub czołowych) w metodzie TI G, MAG/MIG i w metodą łukową elektrodą otuloną. |
Kursy organizujemy w oparciu o atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, uprawniający nas do szkolenia i egzaminowania spawaczy. Uczestnik kursu spawacza spoin pachwinowych uzyskuję następujące dokumenty: Zaświadczenie (ZDZ) o ukończeniu kursu spawacza (danej metody), Książeczkę Spawacza oraz Świadectwo Egzaminu Spawacza zgodnie z normą EN287-1 – wydawane po zdaniu egzaminu przed komisją Instytutu Spawalnictwa i ZDZ Słupsk.
Cena jedna metoda - 2000zł 2200 od osoby przy grupie 10 osobowej. Na kursie najdroższe są materiały i narzędzi, dlatego każdy słuchacz w tej cenie ma przydzieloną określoną ilość próbek do spawania. |
| 14. |
Kurs przygotowujący do egzaminu czeladniczego i mistrzowskiego w różnych zawodach, np. sprzedawca, wszystkie zawody gastronomiczne, fryzjer, krawcowa itd. |
Kurs twa 3-4 miesiące. Obejmuje zajęcia teoretyczne przygotowujące słuchacza do egzaminu kwalifikacyjnego organizowanego przez Izbę Rzemieślniczą w Słupsku lub przed Państwową Komisją Egzaminacyjną. Kandydat na słuchacza kursu musi mieć udokumentowaną praktykę w zawodzie w którym będzie się ubiegał o tytuł czeladnika lub mistrza |
| 15. |
Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu. |
Kurs realizowany w oparciu o program zatwierdzony przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie. Kurs przeznaczony jest dla osób chcących pełnić funkcję instruktora praktycznej nauki zawodu, które nie posiadają kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. |
| TABELA 2 |
| Lp. |
Nazwa kursu |
Realizacja |
|
2. KURSY REALIZOWANE ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIAMI ODPOWIEDNICH MINISTRÓW LUB USTAWAMI
|
| 1. |
Szkolenie okresowe bhp dla pracowników na stanowiskach: robotniczych, administracyjno-biurowych, osób będące pracodawcami lub kierujących pracownikami, dla osób na stanowiskach inżynieryjno-technicznych.
|
Kursy dla pracowników na stanowiskach robotniczych i administracyjno-biurowych, trwają 8 godzin. Kursy na stanowiskach inżynieryjno-technicznych i dla pracodawców oraz innych osób kierujących pracownikami czas trwania szkolenia to 16 godz. Kursy realizowane są zgodnie z rozporządzeniem MP i PS z dnia 09.10.2007r.
|
| 2. |
Usuwanie azbestu.
|
Kurs trwa od 6 do 8 godzin. Kończy się egzaminem wewnętrznym.
|
| 3. |
Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym - 280 godzin,
Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym - szkolenie uzupełniające - 80 godzin.
Dzienny opiekun - 160 godzin.
|
Osoby chcące uzyskać kwalifikacje opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna a nie posiadające odpowiednich kwalifikacji zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, mogą te kwalifikacje zdobyć pod warunkiem odbycia szkoleń zgodnych z programami zatwierdzonymi przez Minister Pracy i Polityki Społecznej. Inne szkolenia takich uprawnień nie dają. ZDZ posiada takie programy: Dzienny opiekun - program szkolenia zatwierdzony przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej decyzją nr 70/2011 z dnia 17 października 2011 r. Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym - program szkolenia zatwierdzony przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej 7 listopada decyzję nr 75/2011.
Dzienny opiekun – osoba która chce być na tym kursie musi mieć ukończone 18 lat. Osoba, która chce uczestniczyć w kursie „Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym” musi mieć wykształcenie średnie.
|
|
TABELA 3
|
| Lp. |
Nazwa kursu |
Realizacja |
| 3. KURSY PRZYUCZAJĄCE DO ZAWODU |
| 1. |
Glazurnik – Posadzkarz. |
Czas trwania kursu. 250 godzin – teorii około 30 godzin, pozostałe to praktyka. Cena 2800 ( bez ubrań i książek) od osoby, przy grupie minimum 10 osób. Zapewniamy praktykę w OKZ ZDZ Koszalin. Według klasyfikacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy: kod zawodu Glazurnik: 713201, Posadzkarz: 713202.
|
| 2. |
Technolog robót wykończeniowych w budownictwie. |
Celem szkolenia jest: przygotowanie słuchaczy do wykonywania podstawowych robót z zakresu montażu instalacji hydraulicznych.
Czas trwania kursu 200 godzin. Cena 2700zł. od osoby/ przy grupie 10 osób. |
| 3. |
Monter instalacji i urządzeń sanitarnych. |
Celem szkolenia jest: przygotowanie słuchaczy do wykonywania podstawowych robót z zakresu montażu instalacji hydraulicznych.
Czas trwania kursu 200 godzin. Cena 2700zł. od osoby/ przy grupie 10 osób. |
| 4. |
Ocieplanie budynków |
Szkolenie trwa 120 godzin. Jest to jeden z modułów zawodu „Technolog robót wykończeniowych w budownictwie". |
| 5. |
Opiekun w domu pomocy społecznej. |
Według klasyfikacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy: kod zawodu : 346102. Zawód obecnie bardzo poszukiwany w szczególności za granicą (oferty są w prasie w każdym tygodniu). Czas trwania kursu 150 godzin, w tym: 50 godzin szkolenia teoretycznego, 100 godzin zajęć praktycznych w Zakładzie pielęgnacyjno – opiekuńczym. Cena za cały kurs 2400- 2500zł. od osoby, dla grupy 10 osobowej. Praktyki są w grupach po 4 osoby. Pod koniec praktyk słuchaczki same opiekują się bardzo ciężko chorymi i starszymi osobami.. Organizujemy także indywidualne kursy, ale cena jest wyższa. |
| 6. |
Asystent osoby niepełnosprawnej. |
Celem kursu jest przekazanie słuchaczom wiadomości i wyrobienie umiejętności w zakresie niezbędnym do świadczenia opieki i pomocy osobie niepełnosprawnej w miejscu zamieszkania i w środowisku. Czas trwania kursu 150 godzin. |
| 7. |
Kucharz (kod zawodu: 512201). |
Zakres szkolenia obejmuje tematy umożliwiającego po ukończeniu kursu wykonywanie zadań w kuchni pod nadzorem starszego kucharza. Czas trwania kursu 200godzin. Szkolenie realizujemy w pracowni OKZ.
Cena kursu 2600zł. od osoby/ przy grupie 10 osobowej. Organizujemy także kursy indywidualne. |
| 8. |
Brukarz. |
Kod zawodu MP i PS -712401. Absolwent uzyska podstawowe wiadomości z zakresu technologii układania kostki chodnikowej, kamieni, płytek, krawężników, materiałoznawstwa oraz zasad przestrzegania przepisów bhp podczas prac. Absolwent będzie mógł być zatrudniony przy wykonywaniu i remontach nawierzchni chodników, ulic oraz placów z kostki chodnikowej, kamieni i płytek.
Cena kursu 2500 zł. od osoby dla grupy 10 osobowej.
W celu podniesienia atrakcyjności na rynku pracy słuchacz dodatkowo powinien odbyć kursy kwalifikacyjne: Operator zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych oraz kurs kwalifikacyjny urządzenia udarowe ręczne – zakończone egzaminem Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego (opisane powyżej). |
| 9. |
Konserwator budynków. |
Jest to kurs umożliwiający zatrudnienie w ośrodkach wczasowych w szkołach oraz w innych instytucjach posiadających własne budynki.
Kurs skład się z 4 modułów:
1. Moduł budowlany;
2. Moduł elektryczny z egzaminem energetycznym w zakresie: obsługi i remontu;
3. Moduł - Palacz z egzaminem kwalifikacyjnym grupa 2;
4. Moduł stolarsko – ślusarski.
Czas trwania kursu 200 godzin. Cena z dwoma egzaminami kwalifikacyjnymi 3000 zł od osoby dla grupy minimum 10 osobowej. |
| 10. |
Magazynier z obsługą programu magazynowego i uprawnieniami kierowcy wózków jezdniowych (widłowych). |
Kurs trwa od 90 do 150 godzin i składa się z trzech modułów. Moduł pierwszy dotyczy takich zagadnień jak: przepisy i normy dotyczące magazynowania; organizacja pracy w magazynie; ewidencja i dokumentacja w magazynie; odpowiedzialność osobista i wspólna za mienie; przepisy bhp i ppoż. Moduł drugi dotyczy zapoznania słuchacza z jednym z komputerowych programów magazynowych oraz z kasą fiskalna. Moduł trzeci dotyczy uzyskania przez słuchacza „Zezwolenie na kierowanie wózkami jezdniowymi z napędem silnikowym”. Cena kursu około 2100zł. od osoby przy 10 osobowej grupie. |
| 11. |
Stolarz meblowy. |
Kod zawodu MP i PS: 742207. Regiony zachodniopomorskie stają się zagłębiem drzewiarskim, dlatego często w prasie regionalnej poszukuje się osoby z zawodem „stolarz meblowy”. Celem kursu jest nauczyć słuchaczy: przygotowania procesu technologiczne oraz stanowiska pracy do montażu wybranych zestawów meblowych z elementów, podzespołów i zespołów. Kurs trwa około 178 godzin. Cena 2500 zł. od osoby przy grupie minimum 10 osobowej. |
| 12. |
Rękodzieło artystyczne z elementami bukieciarstwa i florystyki. |
Kurs trwający 179 godzin, w tym teoria – 30 godzin, praktyka/ćwiczenia – 145 godzin, egzamin – 4 godziny.
Celem szkolenia jest zdobycie przez słuchaczy podstawowych umiejętności w zakresie rękodzieła artystycznego (malarstwo, witraż), oraz nauczenie się projektowania i tworzenia kompozycji roślinnych - bukieciarskich, a także nauczenie się podstaw stylizacji wnętrz. Cena kursu 2000 zł. od osoby przy grupie 10 osobowej. |
| 13. |
Kurs „Podstawy obsługi komputera”. |
Kurs w zależności od przygotowania słuchaczy trwa od 40 do 60 godzin. Cena zależna od ilości osób. |
| 14. |
Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej. |
Kurs trwa 50 – 70 godzin. Kurs jest modułowy. Celem szkolenia jest nauczenie słuchaczy obsługi kas fiskalnych oraz zdobycie przez uczestników podstawowej wiedzy na temat nowoczesnych technik sprzedaży i obsługi klienta. |
| 15. |
Profesjonalna pokojowa. |
Kurs może być dwu modułowy. Pierwszy moduł to pokojowa, drugi podstawy języka niemieckiego. Jedno modułowy kurs to 70 godzin. Dwa moduły to 150 godzin. |
| 16. |
Kelner-Barman. |
Kurs przyuczający do zawodu. Kurs jest modułowy, dlatego czas trwania zależy od przygotowania słuchacza do zawodu oraz zakresu uzyskiwanego standardu kwalifikacji zawodowych ( 130 – 150 godzin).
Cena około 2000zł. od osoby/ przy grupie 10 osób. |
| 17. |
Fryzjer. |
Celem kursu jest:
– teoretyczne i praktyczne przygotowanie jego uczestników do wykonywania podstawowych zadań zawodowych fryzjera;
– teoretyczne przygotowanie jego uczestników, posiadających wymagany staż pracy, do egzaminu kwalifikacyjnego w zawodzie fryzjer.
Kurs jest modułowy, dlatego czas trwania zależy od przygotowania słuchacza do zawodu oraz zakresu uzyskiwanego standardu kwalifikacji zawodowych. |
| 18. |
Szwaczka. |
Kurs trwa około 170 godzin. Realizowany jest w dwóch modułach. |
| 19. |
Bukieciarz –florysta. |
Kurs trwa około 100 godzin. Zajęcia prowadzone są w Ośrodku lub w kwiaciarni. |
| 20. |
Ogrodnik terenów zieleni. |
Celem kursu jest wyposażenie słuchaczy w wiadomości i wykształcenie umiejętności niezbędnych do wykonywania prac ogrodniczych przy zakładaniu i pielęgnowaniu terenów zieleni oraz do zaprojektowania zagospodarowania zielenią ogrodów. Czas trwania kursu około
150 - 200 godzin. |
| 21. |
Profesjonalna pomoc domowa. |
Kurs przyuczający do realizacji zadań osoby prowadzącej dom rodziny osoby zaangażowanej w obowiązki służbowe. |
| 22. |
Krawiec. |
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu krawca odzieży lekkiej. Czas trwania zależy od przygotowania słuchacza do zawodu oraz zakresu uzyskiwanego standardu kwalifikacji zawodowych. Organizujemy indywidualne szkolenia w zakładzie krawieckim u bardzo doświadczonego mistrza krawieckiego. |
| 23. |
Murarz -tynkarz. |
Kurs przyuczający do zawodu murarz-tynkarz W wyniku realizacji szkolenia absolwent będzie potrafił w zakresie podstawowym: analizować rysunki i plany, montować i demontować rusztowania, wykonywać mury nośne, szczelinowe, warstwowe i ścianki działowe, wykonywać nadproża płaskie i stropy murarskie, wykonywać tynki zwykłe dwuwarstwowe na ścianach i sufitach oraz izolację przeciwwilgociową. Czas trwania kursu 250 godzin. |
| 24. |
Elektryk. |
Kurs ma na celu przyuczenie słuchaczy do zawodu elektryk w zakresie realizacji prac związanych z instalacjami elektrycznymi do 1kV wykonywanymi w budynku. Kurs kończy się uzyskaniem uprawnień do eksploatacji „w zakresie sieci, urządzenia i instalacje o napięciu do 1 kV”. Kurs trwa 250 godzin – dla osób z wykształceniem zasadniczym w zbliżonym zawodzie. |
| 25. |
Stolarz-cieśla . |
Wyniku realizacji szkolenia absolwent będzie potrafił m.in.: analizować rysunki i plany robót stolarskich i ciesielskich; rozróżniać gatunki
i rodzaje drewna i materiałów drewnianych; obsługiwać maszyny i urządzenia do robót stolarskich i ciesielskich; wykonywać połączenia stolarskie, ciesielskie i złącza; wykonywać ręczną i mechaniczną obróbkę drewna; wykonywać i montować elementy stolarskie i ciesielskie; montować i demontować okucia budowlane, rusztowania , stemplować deskować stropy i schody; wykonywać więźby dachowe i stropy drewniane różnych typów. Czas trwania kursu 280 godzin. |
| 26. |
Betoniarz - zbrojarz. |
W wyniku realizacji szkolenia absolwent będzie potrafił: wykonać mieszankę betonową, ułożyć, zagęścić i przeprowadzić pielęgnację, przygotować zbrojenie dla różnych elementów występujących w budynku, wykonać elementy żelbetowe takie jak: fundament, strop, ściany. Czas trwania kursu 200 godzi |
|
Uwaga! Ceny kursów zawodowych są podane przy założeniu, że materiały i narzędzia będą wystarczające na cały kurs. Doświadczenie mówi, że przy kursach zawodowych większość kosztów to koszty materiałów, narzędzi, przyrządów i energii. Ceny kursów przyuczających do zawodu są do negocjacji.
|
TABELA 4
|
| Lp. |
Rodzaj szkolenia
|
Charakterystyka szkolenia
|
| 4. SZKOLENIA ZWIĄZANE Z AKTYWIZACJĄ ZAWODOWĄ |
| 1. |
Warsztaty aktywizacji zawodowej. |
OKZ ZDZ Koszalin posiada „certyfikat o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia”. Warsztaty trwają 25 – 35 godzin. Cena kursu dla grupy 10 osobowej - 400zł od osoby. |
| 2. |
Trening Komunikacji Interpersonalnej. |
Szkolenie obejmuje następujące zagadnienia: Sztuka prezentacji siebie; Autoprezentacja; Uwrażliwienie na innych; Doskonalenie kontaktu i słuchania; Motywowanie i wywieranie wpływu poprzez język ciała - komunikacja niewerbalna; Świadomość siebie, innych w procesie komunikacji interpersonalnej. |
| 3. |
Opracowanie przez Doradcę zawodowego „Indywidualnego Planu Działania” |
W ramach dwóch spotkań (5 godz.) słuchacz pod kierunkiem doradcy zawodowego opracowuje Indywidualny Plan Działania – zgodnie
z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) w zakresie doradztwa personalnego i poradnictwa zawodowego. |
| 4. |
Warsztaty wspierające rodzinę. |
Celem warsztatów jest: budowanie właściwych relacji w rodzinie i obejmuje szkolenie dla rodziców i ich dzieci.
Ideą zajęć z rodzicami jest zachęcenie rodziców do rezygnacji z „przymusu wychowania” na rzecz czerpania z wychowania dziecka satysfakcji i radości. Ideą warsztatów realizowanych z dziećmi i młodzieżą jest rozwijanie umiejętności kontaktów i współpracy z innymi. Jest to również okazja do dokonania głębszej refleksji nad sobą, własnymi celami, zastanowienie się nad wartościami i potrzebami. |
| 5. |
Edukacja finansowa dla rodzin i dzieci. |
Głównym celem szkolenia jest nauczenie umiejętnego zarządzania pieniądzem przy uwzględnieniu celów wyznaczanych na przyszłość oraz nabycie wiedzy w zakresie pozyskiwania środków na założenie własnego biznesu. |
| 6. |
Konsultacje doradcy zawodowego |
Dla osób indywidualnych doradca zawodowy jest do dyspozycji po uprzednim umówieniu się od godz. 15 00 do 16 00 - dwa razyw tygodniu. Doradztwo dla firm w dni robocze od godziny 8 00 do 16 00.
|
 
ATUTY SZKOLENIA W OKZ ZDZ KOSZALIN
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Słupsku ( w tym OKZ Koszalin) jest jedną z najbardziej wszechstronnych i najstarszych (60 lat) instytucji szkolących regionu Pomorza Środkowego. Ośrodek Kształcenia Zawodowego ZDZ w Koszalinie, jest niepubliczną placówką kształcenia ustawicznego, umożliwiającą uzyskanie i uzupełnienie wiedzy ogólnej i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych przez kształcenie, dokształcanie i doskonalenie.
Nasze atuty:
-
Przez 59 lat wykształciliśmy kilka tysięcy dobrych fachowców, dlatego nasz znak firmowy jest rozpoznawany przez pracodawców nie tylko w kraju, ale poza jego granicami. Wykształcenie i kwalifikacje zdobyte u nas to przepustka na krajowy, a także europejski rynek pracy;
-
ZDZ Słupsk (OKZ Koszalin) należy do stowarzyszenia Zakładów Doskonalenia Zawodowego, które prowadzą szkolenia zawodowe w całym kraju i słuchacz
w dowolnym regionie w wybranym zawodzie może zawsze kontynuować swoje kształcenie ustawiczne i zdobywać dalsze składowe kwalifikacji zawodowych,
aż do uzyskania tytułu: czeladnika, robotnika wykwalifikowanego, mistrza;
-
Prowadzimy certyfikowaną agencję poradnictwa zawodowego, która zapewnia, każdemu słuchaczowi zaplanowanie własnej kariery w zawodzie w oparciu
o przeprowadzone w ośrodku testy i rozmowy z doradcą zawodowym;
-
Prowadzimy archiwizację szkoleń ( archiwum w Słupsku) i nasz absolwent może zawsze wrócić po duplikat zaświadczenia o szkoleniu lub optymalnie go poszerzyć
(co bardzo często obecnie się zdarza);
-
Ośrodek nasz jest pod stałym nadzorem merytorycznym Wydziału Szkolenia ZDZ Słupsk, który jest kierowany przez doświadczonego pedagoga i doktora nauk
w tym zakresie;
-
Posiadamy dużą bazę programów szkolenia, doświadczoną kadrę wykładowców i organizatorów. W szkoleniu opieramy się o Krajowe Standardy Kwalifikacji Zawodowych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
-
Istotą naszego działania jest uzyskanie wysokiego poziomu zadowolenia klientów wraz z jakością świadczonych usług, przy jednoczesnej ich optymalizacji;
-
Działamy zgodnie z systemem zarządzania jakością ISO 9001:2000;
-
ZDZ Słupsk współpracuje z TÜV SÜD Polska, a także jest członkiem Europejskiego Stowarzyszenia Oświaty Zawodowej;
-
Jesteśmy przygotowani do szkolenia na potrzeby firm poszukujących pracowników. W zakresie współpracy z firmami produkcyjnymi mamy duże doświadczenie praktyczne i obecnie współpraca ta daje wymierne korzyści dla wszystkich stron.
W kwietniu 2009r. Ośrodek Kształcenia Zawodowego ZDZ w Koszalinie na podstawie § 5 ust. 7 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2006r. podlegał wizytacji, prowadzonej przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie Delegatura w Koszalinie.
Wynik wizytacji zawarty we wnioskach protokołu pokontrolnego wysoko ocenia działalność oświatową Ośrodka Kształcenia Zawodowego w Koszalinie.
We wnioskach czytam, m.in.: Cytat z protokołu:
-
Na uwagę zasługuje realizacja kursów w oparciu o programy modułowe. Kursy prowadzone są tak aby dostosować je do możliwości kursanta oraz tempa jego uczenia się, a jednocześnie elastycznie reagować na aktualne potrzeby rynku pracy lub organu zlecającego kurs;
-
Placówka uzyskuje dobre rezultaty w zakresie kształcenia osób bezrobotnych oraz młodych osób, które po uzyskaniu 18 roku życia „wypadły” z systemu oświaty. Często Ośrodek jest miejscem pozwalającym im na uzyskanie kwalifikacji zawodowych, nierzadko placówka jest pośrednikiem pomagającym jej słuchaczom
w uzyskaniu pracy. Nie małą rolę placówka odgrywa przy wprowadzaniu na rynek pracy osób bezrobotnych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym osób w wieku krótko przedemerytalny;
-
Kursanci dobrze wypowiadają się o ofercie edukacyjnej placówki oraz jakości prowadzonych tam zajęć. Wielu podkreśla fakt, że placówka pozwala im pozyskać nową pracę.


|
|